Groupes de travail et comités

Par l’entremise de ses groupes de travail, Ressources humaines, Industrie électrique du Canada rassemble des experts de l’industrie pour relever les défis touchant la main-d’œuvre, principalement la pénurie de main-d’œuvre à venir.

Quatre groupes de travail sont à l’œuvre au pays et trois autres devraient être constitués sous peu. Ces groupes de travail ont été organisés par régions. Jusqu’à présent, nous avons créé un groupe pour l’Ontario, la Colombie-Britannique, l’Alberta et les provinces maritimes. D’autres groupes sont prévus pour les provinces des Prairies (Manitoba et Saskatchewan), les régions du Nord (Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut) et le Québec.

Les groupes de travail consolident les relations et encouragent la collaboration dans la recherche de solutions aux enjeux de l’industrie en matière de ressources humaines, notamment :

  • La pertinence des installations et infrastructures de formation pour répondre aux besoins de l’industrie;
  • les défis et enjeux auxquels font face les initiatives en matière de main-d’œuvre qui dépendent de l’examen des taux et de protocoles réglementaires; et
  • les obstacles à l’immigration qui empêchent de fournir des effectifs à l’industrie;
  • le manque de sensibilisation chez les jeunes et les demandeurs d’emploi concernant les possibilités de carrière dans l’industrie; et
  • les défis de la main-d’œuvre pour l’industrie dans les régions rurales et éloignées.

Ces groupes se réunissent trois ou quatre fois par an lors de rencontres par téléconférence ou en personne. Tous les membres reçoivent des mises à jour fréquentes sur les projets dans lesquels leur groupe de travail est impliqué ainsi que ceux entrepris à l’échelle nationale par Ressources humaines, Industrie électrique du Canada.

Liste des comités directeurs et leurs organisations

Comité directeur pour le projet Construire l’avenir

  • Ontario Power Generation
  • TransAlta
  • Fortis BC
  • Ryerson University
  • College of the North Atlantic
  • Conseil canadien des techniciens et technologues
  • Nalcor
  • Spark Power
  • Georgian College
  • École d’ingénieur Lassonde de la York University

Comité directeur national de Workforce in Motion (IMT)

  • Electricity Distributors Association (EDA)/Burlington Hydro
  • Ontario Power Generation, Cameco (Association nucléaire canadienne)
  • National Electrical Trade Council (NETCO), Collège de New Caledonia
  • BC Hydro
  • Fortis BC
  • Ressources naturelles Canada
  • Syndicat des travailleurs et travailleuses du secteur énergétique
  • Ingénieurs Canada
  • Conseil canadien des techniciens et technologues (CCTT)
  • Énergie NB
  • Université Carleton

Comité directeur de l’IMT de l’Alberta

  • Alberta Independent Electricity System Operator (AESO)
  • AltaLink, Capital Power Corporation
  • Gouvernement de l’Alberta
  • FIOE Local 254
  • Southern Alberta Institute of Technology (SAIT)
  • TransAlta, Université de Calgary
  • ENMAX Corporation
  • Electrical Contractors Association of Alberta
  • Association canadienne de l’énergie éolienne
  • Association des industries solaires du Canada

Comité directeur pour le projet Connected Women

  • Ontario Power Generation
  • Condition féminine Canada
  • Syndicat des travailleurs et travailleuses du secteur énergétique
  • Hydro Ottawa
  • Manitoba Hydro
  • Fraternité internationale des ouvriers en électricité
  • Électro-Fédération/WESCO
  • Collège Algonquin
  • Hydro One
  • Women in Nuclear – Canada
  • Université de Toronto
  • The Society of Energy Professionals

Comité consultatif du projet Du handicap à l’inclusion – Reconnaitre la valeur et le potentiel des personnes handicapées en milieu de travail

  • Burlington Hydro
  • Horizon Utilities
  • LiveWorkPlay
  • Commission de la santé mentale du Canada
  • Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
  • Newfoundland Power
  • Ontario Power Generation
  • Powerstream
  • The Society of Energy Professionals