Carrefour des mentors

L’acquisition de ces compétences pourrait nécessiter beaucoup plus qu’une courte séance de formation : toute personne qui est en processus d’acquisition de nouvelles compétences aura assurément besoin d’un suivi personnalisé. Le mentorat est justement destiné à des apprenantes qui ont besoin d’un soutien supplémentaire.

RHIEC a mis sur pied une plateforme de mentorat nommée le Carrefour des mentors, qui jumelle des apprenantes (les mentorées) à des professionnels chevronnés de l’industrie (les mentors). Sur cette plateforme, RHIEC fournit également des ressources visant à soutenir les mentors et les mentorées au fur et à mesure qu’ils progressent vers la réalisation des objectifs d’apprentissage de la mentorée.

Ce volet de mentorat est utilisé idéalement lorsque l’étudiante ou la nouvelle diplômée a intégré le milieu de travail.