Les outils pour la planification de la main-d’œuvre

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Outils de planification de la main-d’œuvre

Les outils de planification de la main-d’œuvre fourniront à votre organisation une variété de ressources, permettant notamment ce qui suit : établir un processus clair visant la planification d’une main‑d’œuvre qui est intégrée aux activités et aux stratégies opérationnelles globales; offrir une compréhension claire des procédures, des rôles et des responsabilités au sein de votre entreprise; définir les postes visés par la planification de la relève, cerner les difficultés affectant ces postes et déterminer l’incidence de celles-ci; fournir une base permettant de déterminer les stratégies en RH pour résoudre les problèmes; fournir des informations supplémentaires et des lignes directrices sur la façon de déterminer les compétences requises par votre organisation afin de faire face aux tendances et influences futures; mesurer et évaluer le processus de planification des effectifs afin de déterminer son efficacité à atteindre les objectifs commerciaux, et apporter les ajustements nécessaires à la stratégie pour mieux répondre aux besoins.

Il est également possible de se procurer cette information via la compilation sur la planification de la relève.

Gratuit pour ceux qui sont membres depuis au moins trois ans

Vous pourrez télécharger les documents après la transaction. Le lien apparaîtra sur la page indiquant que la commande a été reçue et vous recevrez le tout par courrier électronique.

Les taxes seront appliquées au moment de payer.

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