Agents du changement

Agents de changement de RHIEC constitue un événement d’un jour visant à fournir aux participants les outils nécessaires pour relever les défis auxquels les groupes sous-représentés sont confrontés sur le lieu de travail. En effet, les femmes, les Autochtones, les personnes racialisées, les personnes vivant avec un handicap, les personnes LGBTQ+, les personnes de divers sexes et les nouveaux arrivants au Canada sont sous-représentés dans le secteur de l’électricité et font souvent face à des obstacles systémiques. Nous pouvons remédier à la situation et transformer notre secteur en un modèle d’équité.

Agents de changement vise à favoriser l’interaction et la collaboration, dans un cadre permettant aux acteurs du secteur de tous les niveaux de réfléchir à leurs expériences et de s’inspirer pour l’avenir. Soutenu par des employeurs de partout au Canada, cet événement virtuel d’un jour comprend une impressionnante liste de conférenciers, de chefs de file de l’industrie de l’électricité et des énergies renouvelables ayant des expériences vécues, et de participants qui s’engagent à partager leurs expériences et leurs stratégies pour créer un lieu de travail inclusif.

Les participants sont :

• Des cadres supérieurs
• Des membres de la gestion des ressources humaines
• Les champions de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises
• Les gens qui travaillent dans des secteurs fonctionnels, au sein desquels on constate généralement une représentation plus faible des femmes, c’est-à-dire les corps de métiers, et les domaines de l’ingénierie et de la technologie
• De jeunes employés désireux de faire une différence
• Quiconque souhaitant renforcer l’équité des genres dans le secteur de l’électricité!